在职场中我们会与很多收入、社会福利、支出打交道，这些会拿回的钱哪些要缴税？要缴哪些税 小规模合理避税？你都知道吗？

一、「五险一金」要缴税吗？

根据规定：中小企业和个人按照国家所或大多中央政府规定的比率提取并向指定政府机构具体缴付的下述这些免于征收个人所得税：

1、房屋社会保障

2、医保金

3、基本上养老保险金

4、不计入个人当期的薪水、薪金收入

超过国家所或大多中央政府规定的比率缴付的，就将其超过部份并入个人当期的薪水、薪金收入，计征个 小规模合理避税人所得税。

另自2008年1月1日起，中小企业根据主管部门方针规定，为在本中小企业任职或者受雇的全体雇员支付的补充养老保险费、补充医保费，不超过工人工资总额5%国际标准内的部份，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部份，不予扣除。

二、 小规模合理避税发年终奖怎么缴税？

个人取得的年终奖可以分开作为一个月薪水薪金所得计算缴纳。

计税必要为：先将年终奖乘以12个月， 小规模合理避税按其小数确定适用税收和速算扣除数，然后再按“年终奖额度×适用税收-速算扣除数”式子计算出应纳税额。

一般而言的是，根据中华民族年终奖个人所得税计算方法，当年终奖金额超过某个极限哪怕1元时，相同的缴纳税收将提高一档，如从3%提高到10%。

一旦遇到了计税的极限，不会出现“多发少得”。如某工人能拿到18000元的年终奖，那么其应纳税为540元，若多拿1元年终奖的话，其应纳个人所得税为1695.1元。

如果遇到这种状况的话，最差能同该公司磋商就低选择，剩余的请该公司以后再补。

另外国家所对年终奖有折扣计税的类似方法，额度有一次良机将一笔重复使用收入分担到12个月计税。

对于大多数工人来说，一般不应把年终奖分担到平常收入。但是对于高收入群体来说则需要恰当变更月工资总额与年终奖的重新分配。

三、生育退休金要缴税吗？

《司法部、商务部关于生育退休金和生育医药费有关个人所得税方针的通知》（税务[2008]8号）

规定：生育女性按照县级以上天津市人民政府根据主管部门规定制定的生育保单必要，取得的生育退休金、生育医药费或其他属于生育保单物理性质的退休金、支出，免征个人所得税。

四、经济发展赔偿要缴税吗？

根据规定：个人因与申请者解除劳动者的关系而取得的重复使用补偿金收入（包括申请者发放的经济发展赔偿、贫困补助费和其他补助费用），其收入在当地同比工人工资3倍金额之内的部份，免征个人所得税；超过的部份按照有关规定，计算征收个人所得税。

如果超过了要怎么计税呢？对于个人取得的重复使用经济发展补偿金收入，可视为一次取得数月的薪水、薪金收入，允许在一定期限进行平均值。

明确平均值必要为：以个人取得的重复使用经济发展补偿金收入，乘以个人在本中小企业的管理工作期限数，以其小数作为个人的月工资、薪金收入，按照法令规定计算缴纳个人所得税。

个人在本中小企业的管理工作期限数按具体管理工作期限数计算，超过12年的按12计算。

因此，即使超过也不是按照单月工资收入那样累加后重复使用计算的，而是按照管理工作期限平均值计税。

五、其他哪些收入不用缴个税？哪些要缴？

其他不用缴个税的收入如下：

1、省级天津市人民政府、中华人民共和国国务院公安部和解放军以上的单位，以及国外组织、国际性组织颁发的自然科学、高等教育、新技术、的文化、公共卫生、体育运动、环保等各个方面的奖品；

2、债券和国家所发行的

国际金融

票据贷款

3、按照国家所统合规定领取的支出、退休金；

4、福利费、退休金、退休金；

5、保单赔偿金；

6、军官的转业费、复员费；

7、按照国家所统合规定领取领导干部、工人的安家费、退职费、退休薪水、离休薪水、离休贫困补助费；

8、按照中华民族有关立法规定应予免税的各国驻华使馆、大使馆的外交机构、总领事高级官员和其他工作人员的所得；

9、中华人民共和国政府参加的公约、签订的协定中规定免税的所得；

10、经中华人民共和国国务院财政部门批准免税的所得。

其他需要缴个税的收入

：

1、薪水、薪金所得；

2、 小规模合理避税群体工商户的制造、经营管理所得；

3、对事业单位的单位的承包经营、承租经营管理所得；

4、劳动酬劳所得；

5、稿费所得；

6、使用权费所得；

7、贷款、股利、储蓄所得；

8、个人财产租赁所得；

9、个人财产转让所得；

10、无意间所得以及经中华人民共和国国务院财政部门确定征税的其他所得。