一、关于

的规定

1、近期税收和速算扣除数

自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税的薪水、薪酬所得，再行以每月收入额减除开销五千元以及专项扣除和违法确定的其他扣除后的额度为应纳税所得额，依照近期规定的所得税税收（综合性所得适用）按月换算后计算缴纳税收。

对纳税在2018年10月1日（含）后具体取得的薪水、薪酬所得，减除开销统合按照5000元/月执行，并按照如下所得税税收计算应纳税额。对纳税在2018年9月30日（含）前具体取得的薪水、薪酬所得，减除开销按照法令修改前规定执行。

一（薪水薪酬所得适用）

2、一个人缴纳的医保作为专项附加扣除

村民一个人的综合性所得，以每一缴纳本年度的收入额减除开销六万元以及专项扣除、专项附加扣除和违法确定的其他扣除后的额度，为应纳税所得额。

上述专项扣除，包括村民一个人按照国家所规定的范围内和国际标准缴纳的基本上医疗保险、基本上医保、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

二、关于住房公积金相关规定

1、缴存 个人税收筹划登记

新设立的的单位应当自设立月内30日内到住房公积金商务中心兼办住房公积金缴存登记，并自登记月内20日内持住房公积金商务中心的审核文档，到受交由金融机构为本的单位职工兼办住房公积金帐户设立手续。

的单位录用职工的，应当自录用月内30日内到住房公积金商务中心兼办缴存登记，并持住房公积金商务中心的审核文档，到受交由金融机构兼办职工住房公积金帐户的设立或者转移手续。

新参加管理工作的职工从参加管理工作的第二个月开始缴存住房公积金。

2、缴费序数及比率

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一本年度月工资乘以职工住房公积金缴存比率。的单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一本年度月工资乘以的单位住房公积金缴存比率。

职工和的单位住房公积金的缴存比率均不得低于职工上一本年度月工资的5％；前提的的城市，可以必要提高缴存比率。明确缴存比率由住房公积金管理工作该委员会拟订，经本级天津市人民政府审核后，报省、自治州、省辖市天津市人民政府批准。

三、关于医保的相关规定

1、劳工法规定

用人单位和劳动必需违法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、关于审批缴纳管理工作有关规定

用人单位应当自劳务月内30日内为其职工申请兼办社会保险登记并审批缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办政府机构核准其应当缴纳的社会保险费。

职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为审批。代职工审批的事宜包括：职工人名、社会福利电话号码、劳务类别、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工审批的缴费明细以及改变状况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存核定。

用人单位未按照规定审批应缴纳的社会保险费金额的，社会保险经办政府机构暂按该的单位上月缴费金额的110%确定应缴金额；没有上月缴费金额的，社会保险经办政府机构暂按该的单位的经营管理情况、职工总人数、当地上本年度职工工资等有关状况确定应缴金额。用人单位补办审批手续后，由社会保险经办政府机构按照规定结算。

3、处罚规定

用人单位未如期满员缴纳社会保险费的，由社会保险费征收政府机构勒令期限缴纳或者补足，并 个人税收筹划自欠缴月内，按日加收万分之五的

；单据仍不缴纳的，由有关政府部门处欠缴金额一倍以上三倍下述的处罚。 < 个人税收筹划/p>

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未如期满员代缴的，社会保险经办政府机构应当勒令其期限缴纳，并自欠缴月内按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

四、医保、公积金对个税的负面影响

1、的单位按照国家所或省（自治州、省辖市）天津市人民政府规定的缴费比率或必要具体缴 个人税收筹划付的基本上养老保险费、基本上医保费和失业者保费，免征所得税；一个人按照国家所或省（自治州、省辖市）天津市人民政府规定的缴费比率或必要具体缴付的基本上养老保险费、基本上医保费和失业者保费，允许在一个人应纳税所得额中扣除。

的单位和一个人超过规定的比率和国际标准缴付的基本上养老保险费、基本上医保费和失业者保费，应将超过部份并入一个人当期的薪水、薪酬收入，计征所得税。

2、的单位和一个人分别在不超过职工本人上一本年度月工资12%的振幅内，其具体缴存的住房公积金，允许在一个人应纳税所得额中扣除。的单位和职工一个人缴存住房公积金的月工资不得超过职工管理工作地所在行政区域的城市上一本年度职工月工资的3倍，明确国际标准按照各地有关规定执行。

的单位和一个人超过上述规定比率和国际标准缴付的住房公积金，应将超过部份并入一个人当期的薪水、薪酬收入，计征所得税。

3、一个人具体领取原提存的基本上养老保险金、基本上医保金、失业保险金和住房公积金时，免征所得税。